В соответствии с ПОЛОЖЕНИЕМ о приемной семье (ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 28 октября 1999 года № 1678 в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь 17.07.2012 № 659)

• Приемная семья является одной из форм устройства на воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
• Общее число детей в приемной семье, включая родных и усыновленных, как правило, не должно превышать, 4 человек.
• Приемная семья образуется на основании договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью и трудового договора. Договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью заключается между органом опеки и попечительства и приемным родителем, а трудовой договор — между отделом образования местного исполнительного и распорядительного органа и приемным родителем.
• Лица, желающие принять детей на воспитание в приемную семью, подают в органы опеки и попечительства по месту своего жительства документы, указанные в пункте 4.6. перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлению граждан, утвержденного Указом Президента республики Беларусь от 26.04.2010 года № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлению граждан» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., № 119, 1/11590).
• Приемные родители обязаны воспитывать ребенка, заботиться о его здоровье, нравственном и физическом развитии, создавать необходимые условия для получения им образования, готовить его к самостоятельной жизни. Приемные родители осуществляют права и обязанности и несут ответственность в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь.
• Не допускается заключение трудового договора с лицами, обязанности которых по воспитанию ребенка (детей) вытекают из факта близкого родства с ребенком (детьми) (с братьями, сестрами, дедом, бабкой).
• Приемные родители не имеют права препятствовать усыновлению приемных детей другими лицами.
• Приемные родители повышают свою квалификацию в порядке, установленном для педагогических работников системы образования.
• Трудовой отпуск приемным родителям предоставляется согласно графику трудовых отпусков. На период трудового отпуска органы опеки и попечительства организуют летний отдых приемных детей.
• Время работы в качестве приемных родителей засчитывается в общий трудовой стаж в соответствии с законодательством.